nezarkamal.com أعلنت وزارة التخطيط والتنمية الاقتصادية، في بيان نُشر مؤخراً، شروط الترشح لجائزة مصر للتميز الحكومي 2020 لكافة فئات الجائزة كما استعرضت نموذج يحوي سجل بأهم البرامج التدريبية المنفذة خلال عامي 2018-2019 و2019-2020. وقالت هالة السعيد وزيرة التخطيط والتنمية الاقتصادية، إن الهدف من تلك الجائزة يتمثل في تحقيق استراتيجية التنمية المستدامة “رؤية مصر 2030″، فضلًا عن تعزيز روح التنافسية وثقافة التميز على مستوى المؤسسات الحكومية مما ينعكس أثره على المواطن. وتضم فئات الجائزة التي من المقرر انطلاقها بعد أقل من شهر من الآن:
شروط الترشح لجائزة مصر للتميز الحكومي 2020 (المُقيمين)كما استعرض التقرير أخبار وشروط عن كيفية التقديم للإلتحاق بسجل المُقييمين المُعتمدين بجائزة مصر للتميز الحكومي 2020، التي تستهدف تعزيز روح التنافسية وثقافة التميز على مستوى المؤسسات الحكومية.
وتعتبر أولى خطوات التقدم للجائزة، بالتسجيل عبر ملء طلب التسجيل من خلال الرابط، وسيقوم أحد أفراد فريق الجائزة بالتواصل مع من سيتم اختياره للمشاركة في الدورة الثانية للجائزة. يجب أيضا على الراغبين في ترشيح الموظفين من جانب الجهات الحكومية، ملء الاستمارة، وإرسالها في موعد أقصاه 15 سبتمبر الجاري، للحصول على بيانات الدخول. التسجيل في جائزة مصر للتميز الحكومي الدورة الثانيةكتابة ملف الترشح هو من أهم الخطوات التي ستساعدك للوصول لمرحلة المتفوقين العشرة (Top Ten) وهم العشرة ملفات الأولى في كل فئة والتي سيتم فرزها عملياً من خلال زيارات ميدانية من فرق التقييم الدولية والتي يرأسها ويكون أغلبها من الإماراتيين. ولهذا فإنني انصحك للإطلاع على:
الجدير بالذكر أن برنامج تأهيل سفير التميز الحكومي على موقع يودمي (4) وهو المعني بكتابة ملف الترشح خطوة بخطوة بداية من كتابة المحور الأول وما يشتمل عليه من معايير اساسية ومعايير فرعية وبالتالي كتابة القدرات والنتائج لكل معيار، أما إذا اردت المعرفة الشاملة لمنظومة التميز الحكومي تبعاً لجائزة مصر للتميز الحكومي فإني انصحك بالإشتراك في دبلوم تأهيل سفير تميز حكومي دولي معتمد على موقع يودمي والذي يحتوي جميع مراحل تأسيس والتخطيط لإنشاء منظومة التميز الحكومي على أرض الواقع وكذلك كتابة ملف الترشح مع العديد من الأفكار الإبداعية الخاصة بالتميز الحكومي. تنقسم جائزة مصر للتميز الحكومي في نسختها الثانية إلى 6 جوائز رئيسية هي:
شروط الترشح لجائزة القيادات المتميزةذكر التقرير أن فئة رئيس قطاع (أو ما يعادله) ورئيس إدارة مركزية،
و(مدير عام/ مدير إدارة) على أربع دورات تدريبية على الأقل من برامج (إدارة الجودة، والإدارة الاستراتيجية، وقيادة التغيير، وصنع القرار، وإدارة المشروعات، والقيادة الفعالة، وبناء فرق العمل، وتقييم الأداء، ومهارات التواصل، والحوكمة ومدونة السلوك). شروط الترشح لجائزة فريق العمل المتميزالتي تمثلت في أن يكون فريق العمل المرشح قد تم تشكيله وحقق إنجازات خلال مدة لا تتجاوز عامين سابقين على تاريخ تقديم طلب الترشح، إلى جانب أن يكون الحد الأقصى لعدد الأعضاء 7 أفراد، ومن الممكن أن يتضمن هذا العدد فردين بحد أقصى من خارج الجهاز الإداري. جائزة المؤسسة المتميزةفيما يتعلق بجائزة المؤسسة المتميزة ضمن جائزة مصر للتميز الحكومي تحددت شروط الترشح في أن تكون المؤسسة حكومية مصرية (كلية، أو مدينة، أو قرية، أو مركز، أو حي)، فضلًا عن كونها ضمن الفئات المحددة للمشاركة بالجائزة. وسبق أن أصدرت الوزارة بيانا أوضحت فيه معايير المشاركة، وتضمنت: فقد تحددت شروط الترشح في أن تكون المؤسسة حكومية مصرية “كلية، مدينة، قرية، مركز، حي” فضلًا عن كونها ضمن الفئات المحددة للمشاركة بالجائزة. جائزة الوحدة المتميزةفيما يختص بشروط جائزة الوحدة المتميزة في تقديم الخدمات الحكومية، أشار التقرير إلى أنها تتمثل في أن يكون المركز له مقر مستقل وهوية مؤسسية متوافقة مع هوية الجهة التابع لها، وفي حالة وجود المركز ضمن مبنى إداري مشترك فيجب أن يشكل المكان المخصص لخدمة المتعاملين وحدة مستقلة من المبنى. شروط جائزة الوحدة المتميزة في تقديم الخدمات الحكوميةيجب أن يكون المركز له مقر مستقل وهوية مؤسسية متوافقة مع هوية الجهة التابع لها، وفي حالة وجود المركز ضمن مبنى إداري مشترك فيجب أن يشكل المكان المخصص لخدمة المتعاملين وحدة مستقلة من المبنى، إضافة إلى
شروط الترشح لجائزة المواقع الإلكترونية المتميزة في تقديم الخدمات الحكومية
جائزة الابتكار والإبداع المؤسسي
شروط الترشح لجائزة القيادات المتميزة
شروط الترشح لجائزة فريق العمل المتميزوالتي تمثلت في أن يكون فريق العمل المرشح قد تم تشيكله وحقق إنجازات خلال مدة لا تتجاوز عامين سابقين علي تاريخ تقديم طلب الترشح، إلى جانب أن يكون الحد الأقصى لعدد الأعضاء 7 أفراد ومن الممكن أن يتضمن هذا العدد فردين بحد أقصى من خارج الجهاز الإداري. وربما بسبب أزمة كورونا التي اجتاحت العالم .. تأخرت خطوات عديدة في جدول عمل جائزة مصر للتميز الحكومي ولهذا فإنه حرصاً مني على موقعي الخاص هنا (https://www.nezarkamal.com) وبصفتي الشخصية والمهنية كخبير تميز حكومي دولي معتمد ولكوني أفخر بانني مصري لهذا فإنني اتقدم لجموع المهتمين بجائزة مصر للتميز الحكومي بهذه المنحة الدراسية المُدعمة والخاصة ببرنامج تأهيل سفير تميز حكومي معتمد وهو برنامج تدريبي متكامل يشرح خطوة بخطوة كل ما يحتاجه سفير التميز الحكومي للتخطيط والإعداد والتنفيذ لإنشاء منظومة تميز حكومي ناجحه ومتميزة على أرض مؤسسته الحكومية الرائدة. فبرجاء الضغط على الرابط التالي (برنامج تمهيدي – سفير التميز الحكومي (1) – خطوة النجاح الأولى) ومن ثم كتابة الكوبون على الصفحة التالية مقالات إضافية عن التميز الحكومي
The post شروط الترشح لجائزة مصر للتميز الحكومي 2020 – الملف الكامل وطريقة التقديم appeared first on دكتور نزار كمال - مختصرات النجاح. from https://nezarkamal.com/%d8%b4%d8%b1%d9%88%d8%b7-%d8%a7%d9%84%d8%aa%d8%b1%d8%b4%d8%ad-%d9%84%d8%ac%d8%a7%d8%a6%d8%b2%d8%a9-%d9%85%d8%b5%d8%b1-%d9%84%d9%84%d8%aa%d9%85%d9%8a%d8%b2-%d8%a7%d9%84%d8%ad%d9%83%d9%88%d9%85%d9%8a-20/?utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=%25d8%25b4%25d8%25b1%25d9%2588%25d8%25b7-%25d8%25a7%25d9%2584%25d8%25aa%25d8%25b1%25d8%25b4%25d8%25ad-%25d9%2584%25d8%25ac%25d8%25a7%25d8%25a6%25d8%25b2%25d8%25a9-%25d9%2585%25d8%25b5%25d8%25b1-%25d9%2584%25d9%2584%25d8%25aa%25d9%2585%25d9%258a%25d8%25b2-%25d8%25a7%25d9%2584%25d8%25ad%25d9%2583%25d9%2588%25d9%2585%25d9%258a-20
0 Comments
nezarkamal.com التقرير السنوي جائزة مصر للتميز الحكومي لوزارة «التخطيط» ظهر في نفس التوقيت تقريباً من العام الماضي كانت جائزة مصر للتميز الحكومي تستعد لإعلان الفائزين في الدورة الأولى عام 2019 في نفس الزمن تقريباً حيث أصدرت وزارة التخطيط والتنمية الاقتصادية التقرير السنوي لها عن التقديم في جائزة مصر للتميز الحكومي 2020/2019 وذلك في دورتها الثانية كما تضمنت الخطة فعاليات جائزة مصر للتميز الحكومي للدورة الثانية 2020-2021 .
التسجيل في جائزة مصر للتميز الحكومي الدورة الثانيةكتابة ملف الترشح هو من أهم الخطوات التي ستساعدك للوصول لمرحلة المتفوقين العشرة (Top Ten) وهم العشرة ملفات الأولى في كل فئة والتي سيتم فرزها عملياً من خلال زيارات ميدانية من فرق التقييم الدولية والتي يرأسها ويكون أغلبها من الإماراتيين. ولهذا فإنني انصحك للإطلاع على:
الجدير بالذكر أن برنامج تأهيل سفير التميز الحكومي على موقع يودمي (4) وهو المعني بكتابة ملف الترشح خطوة بخطوة بداية من كتابة المحور الأول وما يشتمل عليه من معايير اساسية ومعايير فرعية وبالتالي كتابة القدرات والنتائج لكل معيار، أما إذا اردت المعرفة الشاملة لمنظومة التميز الحكومي تبعاً لجائزة مصر للتميز الحكومي فإني انصحك بالإشتراك في دبلوم تأهيل سفير تميز حكومي دولي معتمد على موقع يودمي والذي يحتوي جميع مراحل تأسيس والتخطيط لإنشاء منظومة التميز الحكومي على أرض الواقع وكذلك كتابة ملف الترشح مع العديد من الأفكار الإبداعية الخاصة بالتميز الحكومي. تنقسم جائزة مصر للتميز الحكومي في نسختها الثانية إلى 6 جوائز رئيسية هي:
وربما بسبب أزمة كورونا التي اجتاحت العالم .. تأخرت خطوات عديدة في جدول عمل جائزة مصر للتميز الحكومي ولهذا فإنه حرصاً مني على موقعي الخاص هنا (https://www.nezarkamal.com) وبصفتي الشخصية والمهنية كخبير تميز حكومي دولي معتمد ولكوني أفخر بانني مصري لهذا فإنني اتقدم لجموع المهتمين بجائزة مصر للتميز الحكومي بهذه المنحة الدراسية المُدعمة والخاصة ببرنامج تأهيل سفير تميز حكومي معتمد وهو برنامج تدريبي متكامل يشرح خطوة بخطوة كل ما يحتاجه سفير التميز الحكومي للتخطيط والإعداد والتنفيذ لإنشاء منظومة تميز حكومي ناجحه ومتميزة على أرض مؤسسته الحكومية الرائدة. فبرجاء الضغط على الرابط التالي (برنامج تمهيدي – سفير التميز الحكومي (1) – خطوة النجاح الأولى) ومن ثم كتابة الكوبون على الصفحة التالية التقرير السنوي جائزة مصر للتميز الحكوميوكما تعودنا من الدكتورة هالة السعيد وزيرة التخطيط والتنمية الاقتصادية، إن جائزة مصر للتميز الحكومي ما هي إلا رحلة للنجاح الحكومي على أرض مصر لأنها تبدأ بالإعداد والإستعداد ومن ثم تستمر عملية التطوير حتى نصل للنتيجة المنشودة. كما ذكرت أن إطلاق الجائزة جاء بهدف بناء جهاز إداري كفء وفعال يطبق مفاهيم الحوكمة، ويساعد بدوره في تحقيق التنمية المستدامة بما يتوافق مع «رؤية مصر 2030» سواء الرؤية القديمة التي تم اصدارها عام 2016 أو حتى رؤية مصر 2030 المُحدثة التي تم اصدارها أوائل عام 2020 . وقد كان الهدف من الجائزةهو معاونة الجهاز الإداري بالدولة للعبور بمصر إلى مصاف الدول المتقدمة وتحقيق الريادة العالمية، ولفتت «السعيد» إلى الرسالة المستهدفة من تلك الجائزة والتي تتمثل في نشر ثقافةومميزات التميز الحكومي والجودة داخل الجهاز الإداري لتحقيق الهدف الأهم :
وكذلك فقد صرحت الدكتورة هالة السعيد أن الترشح في جائزة مصر للتميز الحكومي هي “رحلة” وأن أهم أهداف الجائزة هو تفعيل وتعزيز روح الابتكار والإبداع والمكافأة على التميز في المجتمع المصري تحرص الجائزةعلى إلقاء الضوء على النماذج الناجحة للمؤسسات الحكومية من أبرز الأهداف من نشر جائزة مصر للتميز الحكومي، فضلًا عن دعم وتغيير فلسفة العمل الحكومي وتطوير ثقافة العمل، والعمل على بناء المشاريع المشتركة بين قطاعات الدولة لتحقيق جودة الحياة. إنشاء قنوات التعلم الإلكترونيلتنفيذ دورات وورش عمل نقاشية عبر مواقع التواصل الاجتماعي المختلفة، مؤكدة أن الانجازات التي تمت تعد نقاط قوة تقتضي وضع خطط تطويرية للحفاظ عليها والإضافة إليها. التقرير السنويهو أحد أهم الأدوات التقويمية التي تضع تطبيق معايير الجائزة في مجال التقييم الذاتي لدراسة ما حققته من إنجازات وما واجهته من معوقات، موضحًا أنه يعد كدليل يسهم في الارتقاء بالجائزة في إنجازاتها، ومساعدًا يرسم الطريق لاجتياز المعوقات. التقرير السنوي لجائزة مصر للتميز الحكومي من خلال الإبداع في التسجيل وفهم المحاور ظهر في عامها الأول، وفي دورتها الأولى 2019-2020م يحمل في طياته الكثير من الإنجازات التي حققتها الجائزة، مضيفًا أنه أمكن زيادة عدد الجوائز من 15 جائزة إلى 19 جائزة في فئات خدمية وأفراد، وذلك بعد توجيه الدكتورة هالة السعيد وزيرة التخطيط والتنمية الاقتصادية بزيادة الميزانية المخصصة للجائزة، ليتم إضافة جهات جديدة منها مكاتب التموين، مكاتب الصحة، جائزة أفضل موظف، فرق العمل. كما أن معايير الجائزة جاءت بهدف مواكبة التطورات وتنمية القدرات البشرية من خلال وجود جائزة وطنية للتميز الحكومي وتشجيع التنافس الإيجابي الفعال والبناء بين المؤسسات الحكومية وترسيخ مبادئ وقيم التميز في جميع قطاعات الدولة. تصميم منظومة التميز الحكوميوإعداد معاييرها واستخدامها كأساس للتقييم، متابعًا أن معايير المنظومة اشتملت على ثلاثة محاور رئيسة تتمثل في مدى تحقيق الرؤية، ودرجة تشجيع الابتكار، ومدى توافر ممكنات التميز حيث تستهدف المحاور تحديد مستوى النضج الذي وصلت إليه تلك الجهات في رحلتها نحو الريادة، وتحديد مجالات وفرص التحسين التي تساعدها في تحقيق أهدافها الطموحة، واستكشاف الجديد في أسلوب تفكير وطريقة تخطيط وتنفيذ وتطوير العمل الحكومي باعتماد مبادئ ومفاهيم مبتكرة. وأوضح تقرير وزارة التخطيط والتنمية الاقتصادية الجهات المشاركة في التدريب بالدورة الأولى للجائزة 2019 حيث شارك في الدورة الأولى (6) جهات في جائزة المؤسسة الحكومية المتميزة، منهم خمس جهات تابعة للمحليات ما بين محافظة، مركز، مدينة، حى، قرية، وفئة الكليات من المؤسسات التعليمية. شارك في جائزة الوحدة المتميزة(4) جهات لتقديم الخدمات الحكومية منها المراكز التكنولوجية التابعة بالإشراف على المحليات، مكاتب شهر العقاري والتوثيق التابعة لوزارة العدل، مكاتب التأهيل والمراكز الشاملة لخدمة ذوى القدرات الخاصة التابعة لوزارة التضامن الاجتماعية، مكاتب البريد التابعة للهيئة القومية للبريد. وأشار التقرير إلى تدريب 2144 متدرب بجائزة المؤسسة المتميزة، 1555 متدرب بجائزة الوحدة المتميزة بإجمالي 3699 متدرب، حيث تم تنفيذ أعمال مشروع جـائزة مصر للتميز الحكومي بعدد 145 دورة فـي 14 محافـظة تتضمن محافظات القاهرة، الدقهلية، القليوبية، الغربية، الاسكندرية، الفيوم، قنا، شمال سيناء، الأقصر، الإسماعيلية، أسيوط، المنيا، سوهاج، أسوان وتم تنفيذها بعدد (35) مدرب، وذلـك للتدريب علـى معايير جائزتي المؤسسة الحكومية المتميزة، والوحدة الحكومية المتميزة في تقديم الخدمات. إعداد فرق التقييم المشاركةفي تحكيم جوائز الدورة الأولى 2019 حيث بلغ عدد المشاركين في إجراءات وعمليات التقييم 94 مقيم منهم 59 مقيم مصري، 35 مقيم إمارتي، تم إختيارهم بناءً على الخبرات والمهارات التي تتوافر فيهم حيث تم إجراء مقابلات شخصية، ودراسة السيرة الذاتية، لتستغرق عملية التقييم 24 يومًا، شغلت 30000 ساعة تقييم، بـ 72 زيارة ميدانية شملت 4000 ألاف ساعة عمل. أهم الإنجازات المحققةفي الدورة الأولى 2019 والتي تضمنت زيادة أعداد جوائز التميز على اختلاف أنواعها من 16 جائزة في الدورة الأولى 2019 إلى 19 جائزة في الدورة الثانية 2020 مع زيادة أعداد المتدريبين من 3699 متدرب في الدورة الأولى إلى 6660 متدرب في الدورة الثانية، بنسبة زيادة 55،75%، فضلًا عن مراعاة الجائزة أن المكان المخصص للتدريب في القاهرة، لترسل المدربين إلى أماكن الجهات المختلفة والبعيدة عن القاهرة. أهم الانجازاتوفقًا للتقرير مشاركة 59 مقيم مصري في تقييم الجوائز، بمساندة 35 مقيم من دولة الإمارات العربية المتحدة، وهم من أفضل المقيمين على مستوى العالم العربي والأجنبي. واستعرض التقرير خطة وفعاليات الجائزة في دورتها الثانية 2020-2021، حيث لفت التقرير إلى مشاركة 5 جهات من جائزة المؤسسة الحكومية المتميزة في الدورة الثاني مقالات إضافية عن التميز الحكومي
The post التقرير السنوي جائزة مصر للتميز الحكومي لوزارة «التخطيط» appeared first on دكتور نزار كمال - مختصرات النجاح. from https://nezarkamal.com/%d8%a7%d9%84%d8%aa%d9%82%d8%b1%d9%8a%d8%b1-%d8%a7%d9%84%d8%b3%d9%86%d9%88%d9%8a-%d8%ac%d8%a7%d8%a6%d8%b2%d8%a9-%d9%85%d8%b5%d8%b1-%d9%84%d9%84%d8%aa%d9%85%d9%8a%d8%b2-%d8%a7%d9%84%d8%ad%d9%83%d9%88/?utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=%25d8%25a7%25d9%2584%25d8%25aa%25d9%2582%25d8%25b1%25d9%258a%25d8%25b1-%25d8%25a7%25d9%2584%25d8%25b3%25d9%2586%25d9%2588%25d9%258a-%25d8%25ac%25d8%25a7%25d8%25a6%25d8%25b2%25d8%25a9-%25d9%2585%25d8%25b5%25d8%25b1-%25d9%2584%25d9%2584%25d8%25aa%25d9%2585%25d9%258a%25d8%25b2-%25d8%25a7%25d9%2584%25d8%25ad%25d9%2583%25d9%2588 nezarkamal.com لن يكون من الطبيعي ان نتحدث عن ذهاب الزوجة إلى بيت أهلها كثيرًا دون ذكر حكم ذهاب الزوجة إلى بيت أهلها جراء خلاف بدون إذن زوجها أو حتى التعرض إلى حكم الزوجة التي تفضل اهلها على زوجها واليوم نتحدث عن ذهاب الزوجة إلى بيت أهلها كثيرًا وعلاقته بحكم الزوجة التي تفضّل كرامة ومصلحة أهلها على زوجها؛ بحجة أن هذا من بر الوالدين المأمورة به شرعاً بالنسبة لها؟ ذهاب الزوجة إلى بيت أهلها كثيرًافعادة ما يصلني سؤال: ما العمل إذا كانت الزوجة تفضل أهلها كثيراً على زوجها مما يظهر في ذهاب الزوجة إلى بيت أهلها كثيراً، وهو ما ينعكس على إحساس الزوج تجاه زوجته بأنها لا تحبه بالشكل الكافي أو أنها ربما تهرب من بيت الزوجية لعدم رضاها عن زواجها من زوجها. فهل يجوز للزوجة ألا تحترم زوجها؟ علماً بأن الزوج قد يكون طيب جدا مع زوجته وكريم ويعطيها أكثر مما تستحق، ولولا أطفاله لطلقها بدون انتظار، مع العلم أنه عادة ما يرى الزوج أن أم الزوجة شريرة أو لئيمة وربما كان أبوها مراوغ من وجهة نظر الزوج أيضاً.. الزوجة وزوجها في الحياة الأسريةإن العلاقة بين الزوجة وزوجها في الحياة الأسرية تتوقف عادة في أن الزوج ربما لا يحاول أن يقترب من أهلها في أي شيء لطبيعة نفسيه عند الزوج أو ربما بسبب خبرات أسرية سابقة قد عاشها الزوج مع أهل أمه أو أهل أبيه، ولكن الزوجه تحاول دائمًا أن تقرب هذا الزوج من أهلها لأن طبيعة نشأتها كانت اجتماعية وربما كان مؤشر السعادة الإجتماعية لديها هو أن يتم التواصل اجتماعياً بشكل كبير. ربما كان التحد الصارخ في الحوار بين الزوج وزوجته أن الزوج ربما تُصر على تنفيذ اقتراحاتها حتى لو كان على حساب كرامه الزوج نفسه، أما إذا قام الزوج بتطليقها، فهل عليه ذنب في ذلك، مع وجود أولاد؛ هذا أمر يحتاج منا إلى نقاش تفصيلي ولكن موضوعي لأن الموضوع أصبح يمس الكرامة الشخصية صراع الزوج مع زوجتهالعلاقة بين الزوج وزوجته عندما تصل للتصارع بينهم كشخصيات وخصوصاً عندما يبدأ بينهم الشجار، تتحول لصراع البحث عن الهوية فهي سريعة الغضب، ويتحول الخطأ ليصبح في حق زوجها؟ ولكن يجب أن نتفق أنه يجب على الزوجة أن تحسن عشرة زوجها؛ لعظم حقه عليها، قال الله تعالى: الرِّجَالُ قَوَّامُونَ عَلَى النِّسَاءِ بِمَا فَضَّلَ اللَّهُ بَعْضَهُمْ عَلَى بَعْضٍ وَبِمَا أَنْفَقُوا مِنْ أَمْوَالِهِمْ فَالصَّالِحَاتُ قَانِتَاتٌ حَافِظَاتٌ لِلْغَيْبِ بِمَا حَفِظَ اللَّهُ ، وقال النبي صلى الله عليه وسلم: لو كنت آمرًا أحدًا أن يسجد لأحد؛ لأمرت المرأة أن تسجد لزوجها. رواه أبو داود، والترمذي. وقد ذكرنا قبل ذلك بالتفصيل حكم الزوجة التي تهمل زوجها وكذلك حكم المرأة التي لا تحترم زوجها وكان هدفنا من كل هذه المقالات ان نذكر الأسباب النفسية التي تدعو الزوجه لمثل هذه الأفعال ونحاول أن نوضح كيفية التغلب عليها في محاولة منا ان نوضح سر الحياة الزوجية السعيدة. بهدف ان نصل لإستقرار بيت الزوجية. حق الزوج على زوجتهوحق الزوج على زوجته أعظم من حق والديها عليها، فعن عائشة –رضي الله عنها- قالت: سألت النبي صلى الله عليه وسلم: أي الناس أعظم حقًّا على المرأة؟ قال: “زوجها… رواه النسائي في الكبرى، والحاكم في مستدركه. فلا يجوز للزوجة أن تقدم حق والديها على حق زوجها عند التعارض، وتقديم حقهما حينئذ، ليس من البر بهما؛ لأنه معصية لله، وقد سئل شيخ الإسلام ابن تيمية -رحمه الله- عن امرأة تزوجت، وخرجت عن حكم والديها، فأيهما أفضل: برها لوالديها، أو مطاوعة زوجها؟ حكم تقديم الزوجة حق والديها على حق زوجهافأجاب: الحمدُ لله رب العالمين، المرأة إذا تزوجت، كان زوجها أملك بها من أبويها، وطاعة زوجها عليها أوجب، قال الله تعالى: فَالصَّالِحَاتُ قَانِتَاتٌ حَافِظَاتٌ لِلْغَيْبِ بِمَا حَفِظَ اللَّهُ. وفي الحديث عن النبي صلى الله عليه وسلم أنه قال: الدنيا متاع، وخير متاعها المرأة الصالحة، إذا نظرت إليها سرتك، وإذا أمرتها أطاعتك، وإذا غبت عنها، حفظتك في نفسها، ومالك. واجب الزوج نحو أهل زوجتهواعلم أنه ينبغي للزوج أن يحسن إلى أهل زوجته؛ لأن ذلك من إحسان عشرته لزوجته، وقد قال تعالى: وَلَهُنَّ مِثْلُ الَّذِي عَلَيْهِنَّ بِالْمَعْرُوفِ وَلِلرِّجَالِ عَلَيْهِنَّ دَرَجَةٌ ؛ ولذا فإننا ننصح هذا الزوج بأن يعامل أهل زوجته معاملة حسنة، وأن يعفو عما يقع منهم من الهفوات، أو منها، فقد صح عن النبي صلى الله عليه وسلم أنه قال: وما زاد الله عبدًا بعفو إلا عزًّا. رواه مسلم. وننصحه كذلك بأن يدفع بالتي هي أحسن، كما قال الله تعالى: ادْفَعْ بِالَّتِي هِيَ أَحْسَنُ السَّيِّئَةَ نَحْنُ أَعْلَمُ بِمَا يَصِفُونَ ، وقال جل وعلا: وَلا تَسْتَوِي الْحَسَنَةُ وَلا السَّيِّئَةُ ادْفَعْ بِالَّتِي هِيَ أَحْسَنُ فَإِذَا الَّذِي بَيْنَكَ وَبَيْنَهُ عَدَاوَةٌ كَأَنَّهُ وَلِيٌّ حَمِيمٌ . ولا يتعجل بالطلاق، ما دام يوجد للمشكلة حل؛ إذ المفاسد المترتبة على وقوع الطلاق من غير حاجة أكثر من أن تحصى، لا سيما عند وجود الأولاد. نصيحة إلى الزوجة في حق زوجهاوننصح الزوجة بأن تعرف حق زوجها وأن تحسن عشرته، فقد قال النبي صلى الله عليه وسلم: إذا صلت المرأة خمسها، وصامت شهرها، وحفظت فرجها، وأطاعت زوجها، قيل لها: ادخلي الجنة من أي أبواب الجنة شئت لهذا فإن ذهاب الزوجة إلى بيت أهلها كثيرًا أمراً قد يكون طبيعياً ولكن يجب أن يكون هناك فرق في المفهوم بين حب الزوج والأولاد وحب الأهل .. فلا نخلط بينهما!! كون الزوجة مرتبطة بأهلها ارتباطا قوياً لا يعني أنها تفضلهم على زوجها، كما أن ذهاب الزوجة إلى بيت أهلها كثيرًا ربما قد يجعل الزوج يتصور أنها مرتبطه بأهلها ارتباطاً قوياً لأنه يصاب بالغيرة دون أن يشعر فهو يريدها لنفسه قدر المستطاع، أسباب المشكلات مع الزوج المتسرعفالزوج الذي يحب زوجته قد يسيء فهم هذه العلاقة ويخلط بين العلاقة الأسرية مع العائلة والعلاقة الزوجية مع الزوج ويتصور أن زوجته تحب أهلها أكثر منه. وقد يكون تصوره في محله وتكون زوجته تحب فعلا والديها أكثر منه.. وقد يرجع ذلك إلى أنها قد تكون متعلقة بهما تعلقاً شديدا قبل الزواج واستمر هذا التعلق إلى ما بعد الزواج.. لكن سيظل هناك فرق شديد بين عطف الأب على ابنته وعطف الزوج على زوجته. الزوجة ربما لم تجد أو لا تريد أن تجد لوالديها بديلا،… أو ربما لان الزوج لم يتمكن من الاستحواذ على قلبها.. أو لم يتسطع أن ينافس صراع الإستحواذ الذي قد ينشأ بينه وبين والديها ففي النهاية لا يستطيع أن يملأ عينها. وقد تكون الزوجة رائعة ومتدينة فعلا ولكنها أساءت فهم مسؤولياتها وواجباتها الشرعية تجاه زوجها وأولادها، وعلاقتها النفسية تجاه والديها…. وربما تعتقد أن تمسكها وارتباطها بأهلها ليس إلا براً بالوالدين وتجنباً لعقوقهما. لا يجوز للزوجة أن تقدم طاعة أهلها على طاعة زوجها.هذه هي الخلاصة ولكن لإعطاء أسباب ومنهج للعلاج يجب أن ندرك أن هناك أسئلة كثيرة يجب أن نجيب عليها لنبحث عن أسباب المشكلة الحقيقية وأسباب عدم تعلق هذه الزوجة بزوجها وهو ما يُظهر لنا بجلاء أسباب تدهور الحالة بينهما ومحاولة معالجتها.. ومنها على سبيل المثال لا الحصر في ذهاب الزوجة إلى بيت أهلها كثيرًا: اسئلة لقاءات حل المشاكل الأسرية
تحديات الأسرة التي تطلب اعادة النظر
مشاكل المجتمع الرئيسية التي تهدد الزواج
The post ذهاب الزوجة إلى بيت أهلها كثيرًا appeared first on دكتور نزار كمال - مختصرات النجاح. from https://nezarkamal.com/%d8%b0%d9%87%d8%a7%d8%a8-%d8%a7%d9%84%d8%b2%d9%88%d8%ac%d8%a9-%d8%a5%d9%84%d9%89-%d8%a8%d9%8a%d8%aa-%d8%a3%d9%87%d9%84%d9%87%d8%a7-%d9%83%d8%ab%d9%8a%d8%b1%d9%8b%d8%a7/?utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=%25d8%25b0%25d9%2587%25d8%25a7%25d8%25a8-%25d8%25a7%25d9%2584%25d8%25b2%25d9%2588%25d8%25ac%25d8%25a9-%25d8%25a5%25d9%2584%25d9%2589-%25d8%25a8%25d9%258a%25d8%25aa-%25d8%25a3%25d9%2587%25d9%2584%25d9%2587%25d8%25a7-%25d9%2583%25d8%25ab%25d9%258a%25d8%25b1%25d9%258b%25d8%25a7 nezarkamal.com كتابة القصص والروايات تحتاج مهارة رائعة ولكن فن كتابة المحتوى وأمثلة على كتابة المحتوى الرقمي الفاخر تحتاج استراتيجية محددة وابداع متمكن، لأن هدفك من الرواية هو امتاع القارئ إنما هدفك من المحتوى هو تعديل فكر القارئ حتى ينبهر بما تزرعه له من أفكار داخل المحتوى الذي تكتبه. لهذا فإن البرمجة اللغوية العصبية لها تقنيات سنتحدث عنها لاحقاً ستساعدنا بإستفاضة في غرس أفكار المحتوى الذي تريده داخل كلماتك التي تكتبها للقارئ. فن كتابة المحتوى وأمثلة على كتابة المحتوىلكن يجب الا تنس أن التحدي الشخصي في امثلة ابداعية على كتابة المحتوى الرقمي أنه من الإبداع في كتابة المحتوى الرقمي المميز فمثلاً ما ذكرناه في أحد المقالات السابقة تحت عنوان كتابة المحتوى الرقمي الفاخر أما اليوم فنتخصص في امثلة ابداعية على كتابة المحتوى الرقمي، لأن كتابة المحتوى الرقمي يخضع لخصائص كثيرة من مستلزمات السيو وخصائص الكتابة الرقمية كان الهدف من المقالة السابقة (أمثلة على كتابة المحتوى) هو عرض نموذج مميز على كتابة المحتوى ولكن كان الأهم هو استعراض الخطوات الثمانية كمنهجية عمل استراتيجية لكتابة أي محتوى رقمي فاخر. حيث ذكرنا في المقالة السابقة أننا سنتحدث عن منهجية اختيار عنوان المقال المناسب، استخدام الكلمات المفتاحية خلال المقال، نظام العناوين والفقرات. وغيرها من المعايير الهامة لكتابة المحتوى المتوافق مع السيو. عنوان المقال في كتابة المحتوى
أدوات البحث عن عناوين مناسبة لمقالك:
استخدم الكلمات الرئيسية المستهدفة طوال المقال الخاص بك:
حدد نظام العناوين والفقرات:
إضافة روابط داخلية وخارجية:الروابط الداخلية (Internal link):
الروابط الخارجية (External link):
تحسين عنوان المقال والوصف (meta description):أول انطباع بيشوفه المستخدم في محركات البحث قبل ما يفتح المقال هو دا الـ meta description مهم جدا الالتزام بعدد الكلمات المسموح بيها وتضم الكلمة المفتاحية طيب إحنا إزاي نعرف عدد الكلمات المسموح بها!..وكذلك تعتبر أداة يوست من أفضل الأدوات التي تمنحك هذه الخدمة. ولكن بشكل عام يجب أن يكون طول عدد كلمات العنوان الوصفي ما بين 60-70 حرف، وكذلك الوصف التعريفي التفصيلي ما بين 150-160 حرف لكي يعطي أفضل نتائج على نسب النقر مقابل نسب الظهور من خلال حساب معدل (UX) وكذلك معدل (CTR) . إضافة نص بديل للصورة:يجب تسمية الصورة بـعنوان المقال وكلمات مفتاحية تابعة للمحتوي من داخل المقال ويكون فيها كلمات رئيسية من المقال نفسه ويفضل ألا تزيد عن 120 حرف في وصف الصورة. تحسين صور المقال:هناك مواقع مجانية للبحث عن الصور المناسبة لمقالك وهي ما تسمى Stock Photos Websites مثل المواقع التالية : Pixabay – pixels – freepik وتعتبر هذه المواقع المجانية وسيلة مميزة للحصول على صور تناسب المقال والمحتوى وفي تقرير لـ Skyword يوضح أن المقالات التي تحتوي على صور لها علاقة مباشرة بموضوع المقال تزيد نسب القراءة حتى 94 % كما أن العملاء تهتم بالشراء من المواقع التي تقدم صور بـ جودة عالية وتكون جاذبة للاهتمام. اضافات اعداد مقاييس الصور المناسبة:هناك اداة مهمة تسمى اميج فاي و اداة اخرى اسمها اميج كيت فمثلاً أداة اسمها imagekit مهمتها ضغط الصور دون المساس بالجودة الصورة بنسبة تصل لـ 60% من الحجم الأصلي للصور وهو ما يحسن من سرعة فتح المقال والموقع. ويساعدك في تصدر المقالات مثل فن كتابة المحتوى وأمثلة على كتابة المحتوى تحسين عنوان (URL):يجب أن يكون عنوان Url مناسب وسهل الإستخدام وملائم مع عنوان المقال وغالبا ما يتم بنائه بشكل تلقائي من عنوان الموقع، لكن يجب أن تنتبه منه لكي توفر تجربة مستخدم أفضل وخذ مثال على كده: استخدم (/) بدل من (-) ولازم يكون العنوان بـ يبدأ (http) ثم بعدها (:) ثم (//) ثم (www) وبعدها ( هتكتب اسم الموقع) وبعدها (.com) وبعده علامة (/) لو هتكتب اسم القسم أو المقال . مشاركة المحتوي على السوشال ميديا:عندما تنجح في كتابة محتوى متميز ومتكامل ومتفاعل ومتوافق مع مؤشرات السيو وتتوقع ان يحصل على تفاعل قوي من المستخدمين يبجب أن تنتبه لكي تجعل هذا المحتوى قابل للمشاركة على مواقع التواصل الإجتماعي من خلال اضافات تساعد القارئ بمجرد الضغط على زر ما إلى نشر المقالة في اماكن مختلفة، ومن السهل إضافة أزرار السوشيال ميديا إلى موقع الويب الخاص بك. كتابة محتوى رقمي فاخر بجودة عالية:محركات البحث تقوم بمكافأة المواقع التي تقوم بتقديم المحتوى الرقمي الفاخر والمتميز بجودة عالية والأهم أن يكون متوافق وملائم للعمليات البحثية على جوجل وبألا يكون خادعاً من خلال العناوين. لأن المقال بجودة المعلومات المتوفرة فيه وليس بطوله أو عدد كلماته أو لكثرته، وحاول أن يكون عدد المقال لا يقل بأي حال من الأحوال عن ثلاثمائة كلمة ولكن يجب أن تحرص بالفعل ألا يكون الحد الأدني من الكلمات في المقال 600 كلمة وتكون مقسمة إلى فقرات قصيرة لا تكون طويلة ومملة للقارئ. اليوم انتهينا من استراتجيات فن كتابة المحتوى وأمثلة على كتابة المحتوى الخمسة الرئيسية فتابعني في المقال القادم (دليلك الكامل لـ كتابة المحتوى في 2020 (للمبتدئين)) لتعرف ما هي كتابة المحتوى ولماذ تعد مهارة مهمة جداً، وما هي الـ 6 خطوات التي عليك أن تنفذها قبل أن تكتب حرفاً واحداً، والتي بدونها لن يحقق ما تكتبه أي نتائج. في المقالة القادمة الـتي نتحدث فيها عن منهجية طريقة كتابة محتوى إعلاني يناسب شركات كتابة محتوى وكذلك أنواع المحتوى التسويقي ومهارة كيفية كتابة عنوان جذاب وغيرها من المعايير الهامة لكتابة المحتوى المتوافق مع السيو. The post فن كتابة المحتوى وأمثلة على كتابة المحتوى الرقمي الفاخر appeared first on دكتور نزار كمال - مختصرات النجاح. from https://nezarkamal.com/%d9%81%d9%86-%d9%83%d8%aa%d8%a7%d8%a8%d8%a9-%d8%a7%d9%84%d9%85%d8%ad%d8%aa%d9%88%d9%89-%d9%88%d8%a3%d9%85%d8%ab%d9%84%d8%a9-%d8%b9%d9%84%d9%89-%d9%83%d8%aa%d8%a7%d8%a8%d8%a9-%d8%a7%d9%84%d9%85%d8%ad/?utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=%25d9%2581%25d9%2586-%25d9%2583%25d8%25aa%25d8%25a7%25d8%25a8%25d8%25a9-%25d8%25a7%25d9%2584%25d9%2585%25d8%25ad%25d8%25aa%25d9%2588%25d9%2589-%25d9%2588%25d8%25a3%25d9%2585%25d8%25ab%25d9%2584%25d8%25a9-%25d8%25b9%25d9%2584%25d9%2589-%25d9%2583%25d8%25aa%25d8%25a7%25d8%25a8%25d8%25a9-%25d8%25a7%25d9%2584%25d9%2585%25d8%25ad nezarkamal.com للحصول على النسخة النهائية من نموذج التقديم جائزة مصر للتميز الحكومي في نسختها النهائية برجاء زيارة موقع الجائزة حيث ينتهي المعهد القومي للإدارة، الذراع التدريبي لوزارة التخطيط، خلال أيام قليلة وقد استعرضنا بعض المقالات السابقة عن محاور جائزة مصر للتميز الحكومي _ محور الإبتكار – محور ادارة الممكنات 1 – محور ادارة الممكنات 2 وكذلك تطبيق معايير الجائزة في منظومة العمل. استطاعت ادارة الجائزة من حصر برامجها التي تم تقديم مجموعة من جلسات وبرامج التوعية بالوزارات والمحافظات والجامعات للتعريف بالمسابقة، وكيفية تأهيل المؤسسات والأفراد للإشتراك بها، استعدادات جائزة مصر للتميز الحكومي 2020وهي الجلسات التي بدأها المعهد القومي للإدارة في منتصف أكتوبر الماضي 2019 حيث يتول المعهد، مهام تنفيذ وإدارة مسابقات “جائزة مصر للتميز الحكومي” لعام 2018. اجراءات التسجيل في جائزة مصر للتميز الحكومي 2020وقد أعلنت وزارة التخطيط، اعادة فتح باب ترشح الجهات الحكومية، لنيل الجائزة، المقامة تحت رعاية رئيس الجمهورية، في 1 اكتوبر 2020 على أن يتم إعلان الفائزين في اكتوبر 2020 ، وإقامة احتفالية كبرى لتكريمهم في نوفمبر 2020. وجائزة “التميز الحكومي” جائزة سنوية تحت رعاية الرئيس عبدالفتاح السيسي، أطلقتها وزارة التخطيط بالتعاون مع الحكومة الإماراتية في يوليو 2018 ، بهدف تشجيع المنافسة بين المؤسسات الحكومية على كل المستويات القومية والمحلية والإقليمي، ونشر ثقافة الجودة والتميز على مستوى الجهاز الإداري للدولة. وتنقسم جائزة مصر للتميز الحكومي في نسختها الثانية إلى 6 جوائز رئيسية هي:
وليست الجائزة هي الأولى في تاريخ الجهاز الإداري للدولة، فقد سبقها جوائز أخرى بدأت عام 2005، حينما نظمت وزارة التخطيط خلال فترة من 2005 إلى 2010 بتنظيم مسابقة سنوية لتكريم المتميزين من الجهات الحكومية والعاملين بها، تحت مسمى “مسابقة المتميزون”. نموذج التقديم جائزة مصر للتميز الحكوميوبحسب دليل الجوائز السته، فإن عملية التقييم ستتم لكل جائزة، وفقاً للمعايير والنسب الآتية:
مقالات إضافية عن التميز الحكومي
The post نموذج التقديم جائزة مصر للتميز الحكومي في نسختها الأولى appeared first on دكتور نزار كمال - مختصرات النجاح. from https://nezarkamal.com/%d9%86%d9%85%d9%88%d8%b0%d8%ac-%d8%a7%d9%84%d8%aa%d9%82%d8%af%d9%8a%d9%85-%d8%ac%d8%a7%d8%a6%d8%b2%d8%a9-%d9%85%d8%b5%d8%b1-%d9%84%d9%84%d8%aa%d9%85%d9%8a%d8%b2-%d8%a7%d9%84%d8%ad%d9%83%d9%88%d9%85/?utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=%25d9%2586%25d9%2585%25d9%2588%25d8%25b0%25d8%25ac-%25d8%25a7%25d9%2584%25d8%25aa%25d9%2582%25d8%25af%25d9%258a%25d9%2585-%25d8%25ac%25d8%25a7%25d8%25a6%25d8%25b2%25d8%25a9-%25d9%2585%25d8%25b5%25d8%25b1-%25d9%2584%25d9%2584%25d8%25aa%25d9%2585%25d9%258a%25d8%25b2-%25d8%25a7%25d9%2584%25d8%25ad%25d9%2583%25d9%2588%25d9%2585 nezarkamal.com التفكير السلبي والشخص السلبي هو تحدي العصر لأنك إما ان يتملكك الإحساس السلبي فتتمكن منك مسببات التفكير السلبي ولهذا ربما تتحول إلى شخص سلبي. أو ربما تستطيع ان تحارب مسببات التفكير السلبي (الجزء الأول) وستستطيع النجاه بنفسك ولكن ستصبح العقبة الرئيسية الأن هي وجود الشخص السلبي من حولك. لهذا فإننا في هذه المقالة سنشرح كل ما يخص التفكير السلبي والشخص السلبي لتحصل على الدليل العملي والكامل للتعامل مع الأفكار السلبية بداية من معرفة اسباب التفكير السلبي (مسببات التفكير السلبي وكيفية علاجه) وحتى طرق علاج التفكير السلبي. تعريف التفكير السلبيالتفكير السلبي هو محاولة متكررة مستمرة من الانسان تتسم بالصراع واستمرار المحاولة في البحث والتفكير في الذكريات السلبية التي مرت بتاريخ حياته وهي التي أنشأت ذكريات السلبيات التى حدثت لة في الماضي وجعلته يقلق ويخاف مما سيحدث لة في المستقبل التفكير السلبي والشخص السلبيالإنسان ربما يعيش الحاضر بأحاسيس واعتقادات سلبية تجعل حياتة عبارة عن سلسلة من المناورات النفسية فبعض الناس يعتبرونها حياة مليئة بالمشاكل وأخرين يعتبرونها ملئية بالتحديات. هذا هو الفرق بين الشخص السلبي و الشخص الإيجابي حيث أن الاشخاص الذين يفكرون بطرق سلبية لديهم قدرة عظيمة على العثور علي السلبيات في اى شئ حتى وان كان هذا الشئ ايجابياً. فإذا كنت احد هؤلاء الاشخاص وتفكر بطريقة متخاذله وسلبية ولا تعرف كيف تكون سعيداً في حياتك، فإننا سنعرض فيما يلي اهم الاسباب الحياتيه التى ادت بك الى الوصول الى هذه الحالة النفسية كما سنستعرض سبل وكيفية العلاج. يكون التخلص من التفكير السلبي سهلاً جداً عندما تتعرف على الطريقة الصحيحة ويكون التحول الى التفكير الايجابي (اتغير للأحسن في عشر خطوات) هو الحل الذي سيمنحك السعادة والقدرة على الابداع والعيش بطريقة افضل ولكن كيف ذلك؟. تأثير التفكير السلبي على الجسم:1- اهتزاز او انعدام الثقة بالنفس:عندما نفكر بطريقة لمواجهة التفكير السلبي والشخص السلبي نستشعر تواجد اسباب عديدة تجعل الانسان غير واثقاً في نفسه وطريقة تفكيره ومن ابرزها: 2- العنف الاسري:قد يبدو من الوهلة الأولى ان التربية السليمة تحتاج حزم وتعامل شديد مع الأبناء ولهذا يمارس الكثير من الاباء والامهات التربية السليمة من وجهة نظرهم ولكن من خلال مفهوم العنف الاسري (الأخطاء الشائعة في تربية الأولاد) ضد اطفالهم وهو ما يفتح المجال لإرساء قواعد التفكير السلبي والشخص السلبي داخل عقولنا. ربما كان هذا الشئ غير طبيعي مع الأطفال لأنه مع مرور الوقت ينمو الطفل ويكبر ويكون رأسه مليئاً بالافكار السلبية التي تجعله شخص سلبي وهي التي تعتبر سبب العقد والمشاكل وتكون سبباً في التفكير السلبي والشخص السلبي . 3- العيوب والاعاقات:يمتلك الكثير من الناس اعاقات تمنعهم من العيش مثل الاشخاص المعافين ولكنهم يكونون راضين تماماً ويستطيعون أن يعيشوا حياتهم في سلام وسعادة. أما على الجانب الاخر من هذا الفكر فتجد شخصاً يشعر بالضيق والحرج لان له أنف طويل او ربما أن لديه تفاوت في طول أرجله وربما كان وجهه مصاباً بحب الشباب فتجد فيه بعض البثور. بالطبع هذا الشخص سيكون معذوراً ولكن كثيراً منهم سيعتقد بأن جميع الناس مهتمين بعيبه وينظرون وينظرون إلي هذا العيب كأنه وسيلة للفكاهة وهنا تبدأ الافكار السلبية بتعزيز موقفها فتسطير على عقله وتتحكم في طريقة تفكيره وتسبب له التعاسه. 4- الفراغ الدائم:ينشغل الناس بالبحث عن الجديد في حالة شعورهم بالفراغ ولهذا فإن هذا الجديد قد يكون ضاراً في كثير من الأحيان وخصوصاً عندما يكون الانسان متفرغاً لفترة طويلة من الوقت. حيث يبدء بالتوجه الى التفكير السلبي ويبدء بالتفكير في ان جميع الناس سعداء وهو فقط مين يعيش حياة ضحله وبائسة وتكون هذه الطريقة في التفكير هي التي تؤدي به في نهاية المطاف إلى التحول الى انسان تعيس. 5- الإعلام المرئي:قد يرتبط الانسان ببرنامج بث تليفزيونى او برنامج على الانترنت وهذا البرنامج ربما يحمل طابع الكآبة ومع الوقت قد يرتبط به عقل هذا الشخص ويبدء التفكير بطريقة سلبية. علاج التفكير السلبي والخوف:1- زيادة الثقة بالنفس:يجب ان تزيد ثقتك في نفسك ويمكن ذلك عن طريق الابتعاد عن الاشخاص المحبطين والمتشآمين ومجالسة الاشخاص الذين يتحدثون بصفة دائمة بشكل ايجابي وبالاضافة الى ذلك يجب ان تقنع نفسك جيداً بأنك انسان واثق من نفسك وايجابي والافضل ان تستمر في ترتيد العبارات الايجابية مثل “انا واثق من نفسي، انا ايجابي، انا قادر، … الخ” حتى تتكون العادة لديك. 2- الحصول على الهدوء:ابتعد عن مصادر الضوضاء التى تجعلك مشتت وتجعل ذهنك على صاف واخلق لنفسك جو اكثر هدوءً وراحة. 3- التقرب من الله:الابتعاد عن الطاعات واداء الفرائض يجعلك غير راض عن نفسك ويجعلك اكثر شقاءً، وحتى ان لم تكن تبالى ولا تشعر بأن ابتعادك عن الله يسبب لك مشكلة او اى شعور بالذنب فإقترب لعلك تجد الراحة النفسية والسعادة. علاج التفكير السلبي والوسواس:التفكير السلبي يعاني العديد من الأشخاص من مشكلة التفكير السلبي الذي يؤثر على حياتهم وصحتهم، وهناك العديد من الأسباب التي تؤدي إلى ذلك علامات التفكير السلبي:تنحصر علامات التفكير السلبي والشخص السلبي في النقات التالية:
لحلّ هذه المشكلة يُفضل اتباع العديد من الأرشادات والنصائح والتي سنذكرها بالتفصيل بإذن الله. كيف أبعد التفكير السلبي
طرق التخلص من التفكير السلبيتكون البداية بمحاولة تدريب العقل الباطن وذلك من خلال استثمار المفتاح الفسيولوجي الرئيسي للتحكم بالعقل الباطن وهو عمليات التنفس حيث أن عمليات التنفس هي وسيلة الإنسان بالتحكم بكميات الأكسوجين التي تدخل إلى الرئة وبالتالي تنتقل إلى الجهاز الدوري الدموي عن طريق الشعيرات الدموية البسيطة. التنفس بعمقيكون التنفّس بعمق من خلال التدريب الناجح (4-4-4) والذي تحرص فيه على احتواء كمية من الأكسوجين كبيرة والتحكم بخروجها من الرئة ولكن إنّ عدم الاستعجال والهدوء في التفكير أو اتخاذ القرارات بجانب أخذ الأنفاس بعمق لعدة مرات وتنفيذ عمليات الاسترخاء هذه هي طريقة ناجحة تساعد في تجنّب الأفكار السلبية والتخفيف من القلق والتوتّر الملازم للتفكير السلبي. تغيير البيئة المحيطةفي لحظة بداية التفكير السلبي حيث يُنصح عند حدوث أمر سلبي ومزعج بمحاولة الابتعاد من المكان الذي انبعثت فيه الأفكار السلبية؛ كالتحرك والخروج من الغرفة لمكان يمكن فيه تصفية الذهن والابتعاد عن الموقف وتجنّب التفكير السلبي، ومحاولة التفكير بروية وبهدوء وإيجابية. التركيز العقلي على نقاط القوةحيث إنّ الطبيعة البشرية تميل للتفكير بالأعذار حتى تستطيع نفسياً من تحرير نفسك من الشعور بالضعف والفشل وهو ما ينقلب رغماً عنك إلى أن يكون التفكير سلبي والشخص السلبي يصبح هو النموذج المُسيطر على تفكيرك بسلبية ويكون هدفك هو غض النظر عن الإيجابية. يُنصح دائماً بمحاولة التركيز على نقاط القوةالتي تكتسبها في حياتك وعدم التفكير بالأخطاء التي تم ارتكابها، لأن في كل تجربة درس مفيد واحد على الأقل وهو الذي يجب أن تتمسك به في حياتك فإنّ ذلك يخلق شعوراً بالإيجابية ويسهل الاختيار، واتخاذ الاتجاه المناسب في الحياة. ممارسة الامتنان والرضامحاولة اكتساب شعور الرضا والامتنان حتى للأشياء البسيطة في الحياة لها أكثر كبير على مستويات الإيجابية والشعور بالسعادة، وستؤدي بالتالي للابتعاد عن مشاعر الخوف والقلق والسلبية المفرطة. الحرص على أن تعيش وسط بيئة إيجابيةوداعمة لأن وجود أشخاص يحبوك وداعمين وإيجابيين في الحياة، يساعد الشخص على التخلص من التفكير السلبي والشخص السلبي والاستفادة مِن مَن هم حوله وتلقّي دعمهم النفسي للتفكير بطريقة إيجابية في حل المشكلات والقضايا المختلفة فمن يجد دعماً اجتماعياً من حوله سيشعر بتقديره لذاته ومشاعره وقدرته على التعامل مع المشاعر السلببية والضغط النفسي وحل المشاكل بهدوء The post التفكير السلبي والشخص السلبي وكيفية التعامل معه appeared first on دكتور نزار كمال - مختصرات النجاح. from https://nezarkamal.com/%d8%a7%d9%84%d8%aa%d9%81%d9%83%d9%8a%d8%b1-%d8%a7%d9%84%d8%b3%d9%84%d8%a8%d9%8a-%d9%88%d8%a7%d9%84%d8%b4%d8%ae%d8%b5-%d8%a7%d9%84%d8%b3%d9%84%d8%a8%d9%8a-%d9%88%d9%83%d9%8a%d9%81%d9%8a%d8%a9-%d8%a7/?utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=%25d8%25a7%25d9%2584%25d8%25aa%25d9%2581%25d9%2583%25d9%258a%25d8%25b1-%25d8%25a7%25d9%2584%25d8%25b3%25d9%2584%25d8%25a8%25d9%258a-%25d9%2588%25d8%25a7%25d9%2584%25d8%25b4%25d8%25ae%25d8%25b5-%25d8%25a7%25d9%2584%25d8%25b3%25d9%2584%25d8%25a8%25d9%258a-%25d9%2588%25d9%2583%25d9%258a%25d9%2581%25d9%258a%25d8%25a9-%25d8%25a7 nezarkamal.com أهم الموضوعات الأن هو التقديم في جائزة مصر للتميز الحكومي 2020 وكيفية وعملية التقديم وحيث تحدثنا في المقالة السابقة عن الترشح في جائزة مصر للتميز الحكومي 2020 وذكرنا خلاله تفاصيل عن الجزء الأول من محور الممكنات فإننا نتحدث اليوم بالتفصيل عن الجزء الثاني من محور الممكنات في المقال السابق استعرضنا – محور الممكنات 1 (الجزء الأول) وقد ذكرنا فيها بالتفصيل اسرار كتابة ملف الترشح لجائزة مصر للتميز الحكومي من خلال شرح المعيارين السابع والثامن بالتفصيل وهما معياري رأس المال البشرية ومعيار إدارة الممتلكات والأصول تعرفنا فيهما على ما هي متطلبات النجاح التي تستطيع تحقيقها من خلال ربط المؤشرات والمقاييس بخطة عمل المؤسسة الحكومية. التقديم في جائزة مصر للتميز الحكومي 2020ما هي المبادئ التي تجعل ملف الترشح من الملفات المُرشحة للزيارة الميدانية وبالتالي تكون فرصه الفوز بالجائزة ممتازة فضلاً عن حضور الحفل الختامي للجائزة بحضور معالي دولة رئيس الوزراء. وقد تحدثنا في مقالة سابقة عن سر النجاح في التسجيل في جائزة مصر للتميز الحكومي 2020 وشرحنا بالتفصيل المحور الثاني المتعلق بإدارة عمليات الإبتكار
هو المعيار قبل الأخير وهو استراتيجية للربط بين النظام الإداري القديم الموجود في المؤسسات الحكومية المصرية حيث كانت الحوكمة هي المستهدف لتطوير العمل الإداري خلال الحقبة الزمنية الماضية (ثلاثون عاماً الأخيرة) ولهذا فإن هذا المعيار الرئيسي يُركز على مدى كفاءة وفاعلة الإطار العام للحوكمة بما يضمن تحقيق مبدأ المساءلة تجاه المعنيين التقديم في جائزة مصر للتميز الحكومي 2020 يحرص مبدأ الحوكمة على توفير كل سُبل تحقيق الشفافية تجاه المجتمع والجهات المعنية بتطبيق الحوكمة على المستوى الحكومي فيما يتعلق بالأداء ومدى الالتزام بالتشريعات والقوانين بما في ذلك المتعلقة بحقوق الملكية الفكرية. كما يركز هذا المعيار على مدى تحقيق نتائج رائدة في الحوكمة وإدارة المخاطر. 9-1 تصميم وتطبيق إطار عام للحوكمةأ) قدرات تصميم وتطبيق إطار عام للحوكمةويمكن أن يشكل هذا المعيار النقاط التالية:
حسب طبيعة عمل وأهداف وأنشطة الجهة الحكومية، يمكن أن يشمل هذا المعيار النتائج التالية:
ب 1) مؤشرات الأداء الخاصة بالحوكمةحسب طبيعة عمل وأهداف وأنشطة الجهة الحكومية، يمكن أن يشمل هذا المعيار النتائج التالية:
ب 1) مقاييس رأي المعنيين بالحوكمةحيث يمكن أن يشمل ذلك المجالات التالية:
9-2 تصميم وتطبيق خطط لإدارة المخاطرأ) قدرات تصميم وتطبيق خطط لإدارة المخاطرويمكن أن يشمل هذا المعيار النقاط التالية:
ب) تقييم الانجازات والنتائج الخاصة بتصميم وتطبيق خطط لإدارة المخاطرحسب طبيعة عمل وأهداف وأنشطة الجهة الحكومية، يمكن أن يشمل هذا المعيار النتائج التالية:
المواصفة AE/SCNS/NCEMA 7000:2015يتوقف النجاح في التقديم في جائزة مصر للتميز الحكومي 2020 بأن يتم ادارة عمليات إدارة استمرارية الأعمال في بعض المؤسسات الحكومية التي تطمح أن تكون في مصاف الشركات العالمية وهذا هو الهدف العام والأساسي من تطبيق منظومة التميز الحكومي على أرض مصر، ولم يتوقف الوضع على ذلك فقط بل نشاهد أيضا أنه تم تبني هذا البرنامج من قبل الحكومات أيضا. لما تعطي هذي الجهات الأهمية العالية في تطبيق هذا النظام ؟ برنامج استمرارية الأعمال:هو نظام إداري يهتم في رفع مستوى أداء المؤسسات أو الشركات في حال تعرض مهام هذي المؤسسة للتوقف لأي سبب ما أو لتعرضه لخطر قد يكون الحرب أو المرض أو أي شيء مما ينتج عنه توقف الوظائف الحيوية لهذه المؤسسة الحكومية. كيف يمكن تطبيق هذا النظام.التعريف:برنامج استمرارية الأعمال : هو عملية إدارية شاملة تحدد التهديدات المحتملة على المؤسسة وأثرها على العمليات الأساسية للمؤسسة. والتي توفر خطة عمل لبناء المرونة لدى المؤسسة لرفع قدرتها على الاستجابة الفعالة . التي تعمل على حماية مصالح أصحاب المصلحة الرئيسيين ، وسمعة المؤسسة، والعلامة التجارية. الخطوة الأولىلتحقيق فعالية في التقديم في جائزة مصر للتميز الحكومي 2020 يجب النجاح في برنامج استمرارية الأعمال تبدأ من التزام الإدارة العليا في المؤسسة بتنفيذ عناصر البرنامج الرئيسية وتقديم الدعم الكامل لمدير مشروع استمرارية الأعمال الذي تم اختياره مسبقا في تلك المنظومة ويشترط في مدير البرنامج أن يكون ملتزما بتنفيذ أحكام وشروط البرنامج واستحداث برنامج يكون قابل للتفعيل في حال وقع طارئ في هذه المؤسسة أو الشركة لا قدر الله. وبناء على ذلك يتم تحديد نطاق البرنامج ، قد يقتصر البرنامج على إدارة معينة أو قد يشمل جميع إدارات وأقسام المؤسسة. الخطوة الثانيةيقوم مدير البرنامج بتحديد الوظائف الحيوية للبرنامج عن طريق تنفيذ إحدى اهم عناصر البرنامج ألا وهي تحليل التأثير على الأعمال (BIA) ، ومن هذا التحليل يستطيع مدير البرنامج أن يتعرف على زمن الاستعادة الأمثل (RTO) وكذلك يستطيع أن يتعرف على ما هو أقصى زمن يمكن للمؤسسة أن تصمد في حال انقطاع إحدى الوظائف الحيوية لها (MAO). الخطوة الثالثةبعد الانتهاء من عمل تحليل التأثير على الأعمال يقوم مدير البرنامج بعمل تقييم للمخاطر التي قد تؤثر على هذه الوظائف الحيوية للمؤسسة. ويتم تحديد احتمالية الخطر وتأثيرها على المؤسسة . وبعد ذلك يدخل مدير البرنامج في عملية معالجة للمخاطر منها المعالجة الجذرية للخطر أو تقصير فترة التعطل أو تحويل الخطر أو تقبل الخطر كما هو . وكذلك قد تكون هنالك تبعات مالية على المؤسسة في حال هنالك خطر يجب معالجته معالجة كلية . على سبيل المثال إذا كان للمؤسسة خادم رئيسي واحد ومن خلال تحليل التأثير على الأعمال وتقييم المخاطر الذي تم أجراءه مسبقا تبين أن هنالك اعتماد جزئي أو كلي على أنظمة إلكترونية تم استضافتها على هذه الخوادم ، مما يجعل المؤسسة في وضع يجب عليها الاستثمار في بناء خادم احتياطي في حال تعطل الخادم الرئيسي أو الانقطاع الكامل له. قد يكون هذا المثال بسيطا ولكن يمكن أخذه بعين الاعتبار بناء على طبيعة المؤسسة والخدمات التي تقدمها هذه المؤسسة. الخطوة الرابعة استراتيجية التعافي (Recovery Strategy):هي إجراءات محددة مسبقا و اختبرت مسبقا و معتمدة من قبل الإدارة ليتم تفعيلها خلال نشوء طارئ. ومن ذلك ينبغي على كل مؤسسة النظر إلى الوظائف الحيوية البالغة الأهمية التي تريد التعافي منها مع الأخذ بعين الاعتبار الموارد التالي ذكرها:
وأيضا يتعين على المؤسسة اختيار واعتماد استراتيجية مناسبة للتعافي وقد تعتمد على عناصر عدة منها ليكون الملف مقنعاً اثناء التقديم في جائزة مصر للتميز الحكومي 2020 :
الخطوة الخامسة خطة الاستجابة للحدث (Incident Response Plan) و خطة استمرارية الأعمال (Business Continuity Plan) :إعداد خطط الاستجابة للحدث (Incident Response Plan) : يجب على المؤسسة تنسيق أنشطة من يستجيبون للحادث، وإجراء التقييم المبدئي للأضرار، وتنظيم فريق الإدارة المسؤول عن تحديد الاجراءات المطلوبة، وتنسيق أنشطة الفرق المشاركة في الاستجابة، واعتماد الاتصال بالجهات المعنية الداخلية والخارجية. تحتوي خطة الاستجابة على التالي:
خطة استمرارية الأعمال تحتوي على عدد من الإجراءات يتم من خلالها تنظيم عملية تفعيل الخطط الفرعية لاستمرارية العمل. قد تكون هنالك مسميات أخرى للخطط ولكنها تتسم بهذه الخصائص:
خطة استمرارية الأعمال صممت ليتم تنفيذها تحت الضغوطات النفسية ويجب عند إعداد الخطط أخذها بعير الاعتبار ليكون هذا المستند مرتكز على الحدث و متخصص وسهل الاستخدام. ومن الخصائص الرئيسية لخطة استمرارية الأعمال :
يجب على المؤسسة أن تراعي توثيق مرحلة التعافي من الحوادث لتستخدم كدروس مستفادة في عملية التطوير المستمر. الخطوة السادسة التثقيف والتدريب:يجب على المؤسسة الحرص على تغذية ثقافة استمرارية الأعمال للموظفين بشكل دوري ، كي تكون هذه الثقافة راسخة في اذهان الموظفين الذين هم بالتالي مسؤولون عن تطبيق ما جاء في برنامج إدارة استمرارية الأعمال. ويشتمل برنامج تثقيف العاملين على ما يلي:
وكذلك بعد نشر ثقافة برنامج إدارة استمرارية الأعمال، لابد من عمل التدريبات الدورية والتي تتعلق ببرنامج إدارة استمرارية الأعمال ، ومن المستحسن أن يتم توزيع جدول التدريبات على مدار السنة على مختلف المستويات الوظيفية بحيث نضمن أن تتم الاستفادة من التدريبات بشكل فعال ومؤثر وكذلك يجب على مدير البرنامج أن يدون كافة التدريبات التي تم اعتمادها وإجراءها خلال السنة. الخطوة السابعة التمارين والاختبارات :على المؤسسة إجراء التمارين بشكل دوري ومنتظم وذلك لضمان فعالية الخطط المعتمدة ، وقد نجد من خلال الاختبارات أن هنالك ثغرات تظهر بشكل غير متوقع ومفاجئاً فذلك يجب تدوين ما يسمى بالدروس المستفادة، بحيث تكون هنالك تمارين دورية يتم فيها إخطار الجهات والأشخاص المعنيين وذلك لتفادي عدم تعطل الأعمال في المؤسسة بسبب التمرين، في هذا الجزء من البرنامج يتوجب التعامل مع التمارين بجدية. في بعض المؤسسات هنالك اعتماد كلي أو جزئي على بنية تحتية أو أجهزة مرتبطة بالخدمات التي تقدمها المؤسسة ، فبدونها تكون المؤسسة قد لا تستطيع المؤسسة تقديم خدماتها، وكذلك يجب أن لا نتسبب في نشوء حادث أو كارثة قد يتسبب بها الاختبار. في هذا الشرح السابق لبرنامج إدارة استمرارية الأعمال تم التطرق إلى الخطوات السبع الرئيسية التي يجب تنفيذها في برنامج إدارة استمرارية الأعمال ، و في المواضيع القادمة سيتم ذكر كل خطوة على حدة بشكل مفصل The post التقديم في جائزة مصر للتميز الحكومي 2020 – محور الممكنات 2 appeared first on دكتور نزار كمال - مختصرات النجاح. from https://nezarkamal.com/%d8%a7%d9%84%d8%aa%d9%82%d8%af%d9%8a%d9%85-%d9%81%d9%8a-%d8%ac%d8%a7%d8%a6%d8%b2%d8%a9-%d9%85%d8%b5%d8%b1-%d9%84%d9%84%d8%aa%d9%85%d9%8a%d8%b2-%d8%a7%d9%84%d8%ad%d9%83%d9%88%d9%85%d9%8a-2020/?utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=%25d8%25a7%25d9%2584%25d8%25aa%25d9%2582%25d8%25af%25d9%258a%25d9%2585-%25d9%2581%25d9%258a-%25d8%25ac%25d8%25a7%25d8%25a6%25d8%25b2%25d8%25a9-%25d9%2585%25d8%25b5%25d8%25b1-%25d9%2584%25d9%2584%25d8%25aa%25d9%2585%25d9%258a%25d8%25b2-%25d8%25a7%25d9%2584%25d8%25ad%25d9%2583%25d9%2588%25d9%2585%25d9%258a-2020 nezarkamal.com يحتاج كل المتقدمين الراغبين في الترشح في جائزة مصر للتميز الحكومي 2020 إلى فهم أسرار عمليات التقديم وما هي المبادئ التي تجعل ملف الترشح من الملفات المُرشحة للزيارة الميدانية وبالتالي تكون فرصه الفوز بالجائزة ممتازة فضلاً عن حضور الحفل الختامي للجائزة بحضور معالي دولة رئيس الوزراء. طلب الترشح جائزة مصر للتميز الحكوميوقد تحدثنا في مقالة سابقة عن سر النجاح في التسجيل في جائزة مصر للتميز الحكومي 2020 وشرحنا بالتفصيل المحور الثاني المتعلق بإدارة عمليات الإبتكار الترشح في جائزة مصر للتميز الحكومي 2020لا يخفى على كل العاملين بالمجال الحكومي أن منظومة التميز الحكومي لها مميزات عديدة ولكن المشكلة أنها حديثة العهد والتطبيق في جمهورية مصر العربية ولذلك فإن اقتباس النجاحات من دول الخليج التي قامت بتطبيق المنظومة فمستقبل جائزة مصر للتميز الحكومي هو تاريخ منظومة التميز في دبي، فمنذ زمن ليس كافياً لأن هناك فارق في عدد السكان وفارق في نوعية الخدمات المقدمة. لهذا كان من الهام ان نتقدم في هذا الموضوع على أهم سر من أسرار النجاح في منظومة التميز الحكومي وليس هدفنا هنا هو بناء المنظومة من خلال شرح المحاور الثلاثة الرئيسية أو حتى استعراض المعايير العشرة للمنظومة لأن هناك مقالات مختلفة تحدثنا فيها عن هذا الأمر ولكن الأهم هنا هو كيفية النجاح في كتابة ملف الترشح لجائزة مصر للتميز الحكومي. ملف الترشح لجائزة مصر للتميز الحكومييعتبر السر الرئيسي الثاني في نجاح التسجيل في جائزة مصر للتميز الحكومي 2020 هو صياغة الكلمات التي تشرح بها المحاور الرئيسية للمنظومة وخصوصاً المحور الذي تتحدث عنها وكذلك صياغتك لكتابة المعايير العشرة بما يتوافق مع القدرات والنتائج الخاصة بمنظومة التميز الحكومي. كل هذا بهدف تطبيق المنظومة في مجال عمل مؤسستك الحكومية.
وهذا من أحد أهم الإختلافات بين منظومة التميز الحكومي بجمهورية مصر العربية مع مثيلتها بدولة الإمارات العربية المتحدة تظهر هذه المشكلة عند الترشح في جائزة مصر للتميز الحكومي 2020 وذلك لأن دولة الإمارات لديها منظومة إتحادية متخصصة (هيئة إتحادية) في إدارة المخاطر واستمرارية الأعمال تسمى (NCEMA) وهي الهيئة الوطنية لإدارة الطوارئ والأزمات والكوارث وهي هيئة تابعة للمجلس الاعلى للأمن الوطني بدولة الإمارات العربية المتحدة. وتم إضافتها إلى منظومة التميز الحكومي المصرية لضرورتها حيث يتم تطبيقها على جميع الجهات المشاركة، ويتم مراعاة مدى تطبيق المعايير بناء على طبيعة عمل الجهة الحكومية من حيث طبيعة وحجم الموارد والممتلكات التي تستخدمها
يركز هذا المعيار الرئيسي على خطط رأس المال البشري ووضع العمليات اللازمة لتحقيق كل من اهداف الافراد والمؤسسة الحكومية بشكل مشترك مع تقديم خدمات ذات جودة عالية وفقا لقانون ولوائح الموارد البشرية والأنظمة المكملة. ويعتبر هذا من المعايير الفارقة عند الترشح في جائزة مصر للتميز الحكومي 2020 يشمل المعيار الاستثمار في رأس المال البشريواستدامته ورفع كفاءته وإنتاجيته تبعاً للمهام الرئيسية للمؤسسة الحكومية. ويظهر هذا الإهتمام في ملف الترشح في جائزة مصر للتميز الحكومي 2020 وكذلك النجاح في تقدير جهود العاملين ومكافأتهم وتحفيزهم وتمكينهم ورفع قدراتهم على الإبداع والابتكار مع التركيز على استقطاب الكفاءات الوطنية والتخصصية والمحافظة عليها وتحقيق التوازن بين الجنسين. كما يركز هذا المعيار على مدى تحقيق نتائج رائدة في هذا المجال بما يهدف الترشح في جائزة مصر للتميز الحكومي 2020
ويمكن أن يشمل هذا المعيار النقاط التالية:
تحديد الاحتياجات التدريبية:
تنمية الموارد البشرية:
التحفيز والمشاركة:
مستويات الرضا:
الخدمات المقدمة للموارد البشرية:
التأهيل للوظائف القيادية:
هذه المقاييس أو غيرها يتم حسابها عن طريق مسطرة المقياس ويظهر أثرها تبعاً لمدى جودة تطبيقها ولذلك فإن المؤشر أو المقياس إن لم يكن مؤسسياً من الدولة فإنه يُنظر لكل حالة بشكل خاص تبعاً للمعايير والمقاييس والمؤشرات الخاصة بكل مؤسسة حكومية. تختلف الصياغة عند الترشح في جائزة مصر للتميز الحكومي 2020
يركز المعيار الرئيسي الثامن على مدى كفاءة وفاعلية قدرة المؤسسة على إدارة مواردها الداخلية وممتلكاتها لدعم استراتيجية وسياسات الجهة وضمان التنفيذ الفعال للعمليات بما في ذلك تحديد أولويات الإنفاق بشكل يلبي احتياجات ومصالح المتعاملين وبما يلغي النفقات في المجالات التي لا تضيف قيمة لهم كما يركز هذا المعيار على مدى تحقيق نتائج رائدة في هذا المجال وهو ما يشمل أيضاً تطبيق معايير الأيزو 55000 وهو المعيار الدولي المعني بإدارة الأصول والممتلكات وحينها يظهر احتراف فريق التميز الحكومي في كتابة ملف الترشح في جائزة مصر للتميز الحكومي 2020
أ) قدرات تخطيط وإدارة الممتلكات
ويمكن أن يشمل هذا المعيار النقاط التالية:
حسب طبيعة عمل وأهداف وأنشطة المؤسسة الحكومية يمكن أن يشمل هذا المعيار النتائج التالية:
أ) قدرات إدارة العلاقة مع الموردينويمكن أن يشمل هذا المعيار النقاط التالية:
ب) تقييم الانجازات والنتائج الخاصة بإدارة العلاقة مع الموردينحسب طبيعة عمل وأهداف الجهة الحكومية، يمكن أن يشمل هذا المعيار النتائج التالية:
ب 1) مؤشرات الأداء الخاصة بإدارة العلاقة مع الموردين
ب 2) مقاييس رأي الموردين
أ) قدرات إدارة الموارد الماليةويمكن أن يشمل هذا المعيار النقاط التالية:
حسب طبيعة عمل وأهداف المؤسسة الحكومية يمكن أن يشمل هذا المعيار النتائج التالية:
مقالات إضافية عن التميز الحكومي
The post الترشح في جائزة مصر للتميز الحكومي 2020 – محور الممكنات 1 appeared first on دكتور نزار كمال - مختصرات النجاح. from https://nezarkamal.com/%d8%a7%d9%84%d8%aa%d8%b1%d8%b4%d8%ad-%d9%81%d9%8a-%d8%ac%d8%a7%d8%a6%d8%b2%d8%a9-%d9%85%d8%b5%d8%b1-%d9%84%d9%84%d8%aa%d9%85%d9%8a%d8%b2-%d8%a7%d9%84%d8%ad%d9%83%d9%88%d9%85%d9%8a-2020/?utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=%25d8%25a7%25d9%2584%25d8%25aa%25d8%25b1%25d8%25b4%25d8%25ad-%25d9%2581%25d9%258a-%25d8%25ac%25d8%25a7%25d8%25a6%25d8%25b2%25d8%25a9-%25d9%2585%25d8%25b5%25d8%25b1-%25d9%2584%25d9%2584%25d8%25aa%25d9%2585%25d9%258a%25d8%25b2-%25d8%25a7%25d9%2584%25d8%25ad%25d9%2583%25d9%2588%25d9%2585%25d9%258a-2020 nezarkamal.com يحتاج كل المتقدمين الراغبين في التسجيل بجائزة مصر للتميز الحكومي 2020 إلى فهم أسرار عمليات التقديم وما هي المبادئ التي تجعل ملف الترشح من الملفات المُرشحة للزيارة الميدانية وبالتالي تكون فرصه الفوز بالجائزة ممتازة فضلاً عن حضور الحفل الختامي للجائزة بحضور معالي دولة رئيس الوزراء. التسجيل في جائزة مصر للتميز الحكومي 2020لا يخفى على كل العاملين بالمجال الحكومي أن منظومة التميز الحكومي لها مميزات عديدة ولكن المشكلة أنها حديثة العهد والتطبيق في جمهورية مصر العربية ولذلك فإن اقتباس النجاحات من دول الخليج التي قامت بتطبيق المنظومة فمستقبل جائزة مصر للتميز الحكومي هو تاريخ منظومة التميز في دبي، فمنذ زمن ليس كافياً لأن هناك فارق في عدد السكان وفارق في نوعية الخدمات المقدمة. لهذا كان من الهام ان نتقدم في هذا الموضوع على أهم سر من أسرار النجاح في منظومة التميز الحكومي وليس هدفنا هنا هو بناء المنظومة من خلال شرح المحاور الثلاثة الرئيسية أو حتى استعراض المعايير العشرة للمنظومة لأن هناك مقالات مختلفة تحدثنا فيها عن هذا الأمر ولكن الأهم هنا هو كيفية النجاح في كتابة ملف الترشح لجائزة مصر للتميز الحكومي. كتابة ملف الترشح لجائزة مصر للتميز الحكومييعتبر السر الرئيسي الأول في التسجيل في جائزة مصر للتميز الحكومي 2020 هو صياغة الكلمات التي تشرح بها المحاور الرئيسية للمنظومة وخصوصاً المحور الذي تتحدث عنها وكذلك صياغتك لكتابة المعايير العشرة بما يتوافق مع القدرات والنتائج الخاصة بمنظومة التميز الحكومي. كل هذا بهدف تطبيق المنظومة في مجال عمل مؤسستك الحكومية. المحور الثاني الإبتكار 20% : جائزة مصر للتميز الحكومي
كما يركز المحور الثاني : الإبتكار على مدى قدرة تطبيق الجهة الحكومية لاستراتيجيات مُلهمة للإبتكار وذلك من خلال بناء عملية ادارية متكاملة لإدارة الإبتكار وذلك بهدف الإعداد مبادرات ريادية في مجال الخدمات والعمليات والبرامج التي تطبقها لضمان تحقيق أهدافها الإستراتيجية وتقديم أعلى مستوى من الخدمات للمتعاملين. لذلك فإن التسجيل في جائزة مصر للتميز الحكومي 2020 يعتبر مرتبطاً بإدارة الإبتكار في المجتمع الإداري الناشئ.
المعيار الرئيسي الخامس: استشراف المستقبل (5%)هو المعيار الأول ضمن المحور الثاني (إدارة الإبتكار) ويعتبر هو السر في فوزك بجائزة التميز الحكومي لأن لجنة التقييم ببساطة تنظر عند التسجيل في جائزة مصر للتميز الحكومي 2020 إلى هذا المعيار كأنه دليل عملي على قدرتك في فهم منظومة التميز الحكومي القائمة على النقاط التالية:
ويركز هذا المعيار الرئيسي على مدى تطوير الجهة الحكويمة لقدراتها الإدارية وخصوصاً في مجال التفكير المستقبلي من خلال الإستثمار في الرأس المال الفكري والتجديد المستمر للتقدم نحو الريادة العالمية. مهاراتك أثناء التسجيل في جائزة مصر للتميز الحكومي 2020 تظهر في قدرتك على إبراز المقدرة المؤسسية على الاستجابة للمتغيرات باستخدام أدوات استشراف المستقبل المتنوعة (سنتحدث عنها في مقال لاحق) وذلك لتتمكن من العمل على تحليل ودراسة الاتجاهات العالمية والمستقبلية وكيفية مواكبتها للتحديات والتحديثات المجتمعية وسرعة الاستجابة لبناء الجاهزية للمستقبل ولكافة الاحتمالات والنتائج المتوقعة وغير المتوقعة لها. نجاحك في لفت انتباه فريق التقييم يتم أثناء التسجيل في جائزة مصر للتميز الحكومي 2020 من خلال عرضك لكل معاملات التجديد في بناء وتحليل والتدريب على طرق واساليب العمل بما ينسجم مع تحقيق التقدم في إنجازات المؤسسة الحكومية خارج حدود إطار قدراتها الحالية المعروفة لدى العاملين بها كما يركز المعيار على الجهود البشية التي تبذلها الجهة في محاولة فهم وتوقع المتغيرات المستقبلية ومجهوداتها في سبيل اقتناص الفرص مع ضمان المرونة الاستراتيجية والعملية التي ستأثر على عملياتها وخدماتها وسياساتها. مهارات التفكير المستقبلي في التميز الحكومي
المعيار الرئيسي السادس: إدارة الابتكار 15%يركز هذا المعيار الرئيسي على الجهود التي تبذلها المؤسسة الحكومية لضمان بناء ثقافة وبيئة عمل تدعم الابداع والابتكار والتطوير المستمر من خلال تطبيق أنظمة وآليات تعزز مشاركة المعنيين في جهود الابداع والابتكار لتقديم خدمات جديدة ومبتكرة وتنفيذ أعمالها بطرق ابداعية لتحقيق قيمة مضافة لجميع المعنيين وبما يتوافق مع استراتيجية الدولة المصرية للإبتكار. كما يركز هذا المعيار على مدى تحقيق نتائج رائده في هذا المجال. تطوير وتطبيق أنظمة إدارة الابتكار
ويمكن أن يشمل هذا المعيار النقاط التالية:
حسب طبيعة عمل وأهداف وأنشطة المؤسسة الحكومية، يمكن أن يشمل هذا المعيار النتائج التالية:
مقالات إضافية عن التميز الحكومي
The post التسجيل في جائزة مصر للتميز الحكومي 2020 – محور إدارة الإبتكار appeared first on دكتور نزار كمال - مختصرات النجاح. from https://nezarkamal.com/%d8%a7%d9%84%d8%aa%d8%b3%d8%ac%d9%8a%d9%84-%d9%81%d9%8a-%d8%ac%d8%a7%d8%a6%d8%b2%d8%a9-%d9%85%d8%b5%d8%b1-%d9%84%d9%84%d8%aa%d9%85%d9%8a%d8%b2-%d8%a7%d9%84%d8%ad%d9%83%d9%88%d9%85%d9%8a-2020/?utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=%25d8%25a7%25d9%2584%25d8%25aa%25d8%25b3%25d8%25ac%25d9%258a%25d9%2584-%25d9%2581%25d9%258a-%25d8%25ac%25d8%25a7%25d8%25a6%25d8%25b2%25d8%25a9-%25d9%2585%25d8%25b5%25d8%25b1-%25d9%2584%25d9%2584%25d8%25aa%25d9%2585%25d9%258a%25d8%25b2-%25d8%25a7%25d9%2584%25d8%25ad%25d9%2583%25d9%2588%25d9%2585%25d9%258a-2020 nezarkamal.com الألم الجديد كلام في حب الزوجة – مقدمة كتاب إلى زوجتي في الجنة هي القصة الثالثة من كتاب إلى زوجتي في الجنة وهي القصة الرائعة التي سبقها قصة الشاب المحب (الجزء الأول من كتاب إلى زوجتي في الجنة) وقصة مقدمة الحب الأبدي (الجزء الثاني من كتاب إلى زوجتي في الجنة) كما تبعها أجزاء أخرى. الألم الجديد كلام في حب الزوجةمقدمة كتاب إلى زوجتي في الجنةإلى زوجتي في الجنة كتاب من أجمل الكتب التي كتبها دكتور نزار كمال وهو بمثابة رسالة لبرمجة عقل الفتيات قد يبدو العنوان الألم الجديد كلام في حب الزوجة والهدف غريبين ولكن الحقيقة الواقعة هي أن الفتيات وخصوصاً الجامعيات يتم برمجة عقولهن سلبياً وخصوصاً في مسألة الحب والزواج وللأسف كانت النتيجة الواقعة هي سوء الإختيار وسوء المعاشرة وللأسف كثرة الطلاق بالطريقة المُفزعة ولهذا ظهر الهدف من هذه المقالات والتي تحتوي على برمجة عقلية لعقل الفتاه لفهم سر الحب والزواج .. لقراءة المزيد اضغط على الصورة الألم الجديد كلام في حب الزوجة
عاد الألم من جديد يطرق أبواب رأسي ويجرح قلبي فهو ألم البحث عن زوجة كما تسميها أمي أو حبيبة كما يهتف دمي هذه التي يعشقها قلبي كما رسمها في خيالي . الألم الجديد – مقدمة كتاب إلى زوجتي في الجنة هذه الملكة المتوجة، التي ستعتلي عرش حبي وتمتلك مفاتيح شخصيتي ثم تقود حياتي إلي حيث نصل معاً إلي نجاح متوج ونصر مئزر بإذن من الله و فتح قريب. أتذكر الأن أنني لم أخبرك ماذا حدث مع حبيبتي الأولي ، الشريفة العفيفة . شغلتني صدمة عشقي عن مجرد التنفس أو قولي عن إختبار معاني الحياة فلا معنى للحياة عندي أنذاك ، فعندما أجابت الهاتف وردت علي المكالمة وكان ذلك يوم سبت وخاطَبَت أمي وأجابتها بكل تودد أن هذا أمراً غير ممكن وسألتها أمي عن هذا الغير ممكن هل هو مقابلة أمي لها ؟ أم التقدم أصلاً لها؟ مع العلم أن أمي لم تخبرها من تكون و تركت الأمر لتسهيل الأمور ….!! فأمي عرفت نفسها بأنها والدة أحد زملائها ……. والعجيب أن الطالبة الشريفة العفيفة قد إعتذرت بأدب لأن ……..!! لأن……….. خطبتها كانت يوم الخميس السابق فهي الآن …….. مخطوبة و…….. وفقط . ودارت الدنيا بي كدوران البحر ، وحيث أن هياج البحر لا مسكن له إلا رحمة الله فهكذا كانت حالي و كنت عندها في قمة احتياجي ، وكأن السحاب يومها قد إصفر لونه و رأيت الأرض قد ابيض ترابها وأرى الزرع بعيني و أتعجب فكأنه بالنار قد احترق والشجر من صدمتي و كأنه لم يعد لأوراقه وجود ، وكأنني أعيش في عالم آخر من الكأبة والحزن . الضياع فيه مُسيطر والحنين فيه تافه والحب فيه معدوم وصرت أرتدي نظارة سوداء حاكة الكآبة و الظلام وعاتبت أمي علي تأخرها ، ثم إنعزلت اندب حظي . فقد ضاع حبيهكذا مرت الأيام متثاقة حزينة ومعها ولدت أحلام جديدة وبصورة بهيجة وكنت معها أحيا حياة المكافح . هذا المُكافح الذي لازال يعشق بالقلب النابض يرجو أن تتحرك حياته وسط أمواج الصعاب التي يلاقيها في هذه الدنيا ، فالدنيا معه وسيلة لا يعيش معها علي أنها لحياته غاية , فكان فيها مترفعاً وعن حُرمة لذاتها متمتعاً فكان هو الآخر شريفاً عفيفاً وهذا الشخص هو أنا . صاحب الحلم الجديد والباحث بكل أمل عن حب جديد حتي أجد من تصلح للزواج , الحب معها قد يأتي بالمعاشرة والأولاد .وعاتبني الناس كيف أني لم أكلمها ؟ وبالكلام المعسول كيف أني لم ألهبها ؟ فظنهم أني السبب في ضياع هذا الحب مني ولا يعلمون عني أني أسير القلب وأن كلامهم لي بالسياط يلسعني و بالنيران يحرقني . لكن الأمل عند أمثالي مستمر وهم يعتبرون هذه الألام ثمن لراحة بإذن الله مستمرة ، الألم الجديد – مقدمة كتاب إلى زوجتي في الجنة وهذا ما تردد في خاطري من أن الشباب والشابات الأوفياء الأتقياء يعتبرون الكلام مع الحبيبة إمتهان لها فهي كالجوهرة يضرها العبث بها !! فالضرر إما نفسي بإستدامة الجمال أمام ناظرك فإستباحته سبب وضاعة قيمته في عقلك فهو سهل يسير وبالكلام مع كل الناس يسيل ، فتلك فتاة ضيعت هيبتها وبالترفع تزيد قيمتها وأخري كانت مستباحة بالكلام والأفعال فهي تتكلم مع الشباب كل وقت ، وترتع معهم في هذل مؤدب ولم أتخيله غير مُهذب .. ولكن ملابسها كاشفة أو للجسم موضحة ومبينة فهي ترتدي الملتصق أو الشفاف أو ذو نقص عند الأرجل والأرداف أو مقطوع الذارعين مكشوف عندالإبطين كما أن الصدر عندها نابض بغير عفاف . فهذه الفتاة أهملت قيمتها ثمنها الغالي ، فإستعراض جوهرها رخص ثمنها فهي في عرض دائم ولكل متمتع راغب تجدها سخية بغير حساب أو عتاب , فالنظار حولها كثير وهي للأسف قد تكون سعيدة بجذب انتباه الرجال وفي معظم الأحيان يكون الإنتباه كثير غير عفيف معها النساء أيضاً منتبهون هكذا الألم الجديد كلام في حب الزوجة الألم الجديد كلام في حب الزوجةفهذه عند الرجال المحترمون- وهم كثير- صاحبة عجز ونقص فهي لا تستشعر ذاتها وتريد أن تستقوي بنظرات من حولها فهي فاشلة تافهة لا تجد في نفسها قوة أو تميز فتلجأ لكي تبيع بعض ما عندها وتتنازل معه عن ثرواتها لكي يُقبل عليها الرجال فهي تري نفسها وضيعة القيمة وإن كانت جميلة ، فلا شخصيتها وحدها أو حتى مستوى تفكيرها أو هيبتها تستطيع الإغراء ولا فكرها مع إنعزال يستطيع السيطرة علي الأهواء فأصبحت للشهوات منقادة وكما قلنا ،عن الإنحدار باحثة بقناعة . كلام في حب الزوجةهل من المعقول أن يبحث أمثالي من الرجال الجديون الطامحون الذين يُعرفون بالمحترمون عن أمثالها كزوجة ؟ بالتأكيد هذا غير ممكن ، فلا تظن نفسها تلك السافرة الكاشفة أنها متميزه فهي البسبوسة المكشوفة ، بل و الرجال المحترمون عليها مشفقون يتألمون بكل ألم عطفاً عليها و إشفاقاً من مرضها . فالعفة لا شئ يُصلحها و لا السمعة شئ يُجملها ، هذا إن تأذت بسبب فعل عقدة النقص عند بنات النوافذ و الطرقات ، صاحبات التأثير العالي عند سيرهم أو عند إختراقهم للطريق أو في مداعبتهم لأي صديق . تخيلت يوماً أنني قد أموت فعلمت أن بالموت تنتهي الآلام و تبدأ الأفراح ، فبالموت نلقى الأحبة محمداً و صحبه وبالموت يرتفع الرصيد و نصل لما نُريد . و كانت الأيام معي و بكل نجاح تقودني نحو الإستسلام ، ثم انتصرت …………. الأيام ……………. الألم الجديد – من كتاب إلى زوجتي في الجنة هي القصة الثالثة من كتاب إلى زوجتي في الجنة وهي القصة الرائعة التي سبقها قصة الشاب المحب (الجزء الأول من كتاب إلى زوجتي في الجنة) وقصة مقدمة الحب الأبدي (الجزء الثاني من كتاب إلى زوجتي في الجنة) كما تبعها أجزاء أخرى. The post الألم الجديد كلام في حب الزوجة – من كتاب إلى زوجتي في الجنة appeared first on دكتور نزار كمال - مختصرات النجاح. from https://nezarkamal.com/%d8%a7%d9%84%d8%a3%d9%84%d9%85-%d8%a7%d9%84%d8%ac%d8%af%d9%8a%d8%af-%d9%83%d9%84%d8%a7%d9%85-%d9%81%d9%8a-%d8%ad%d8%a8-%d8%a7%d9%84%d8%b2%d9%88%d8%ac%d8%a9/?utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=%25d8%25a7%25d9%2584%25d8%25a3%25d9%2584%25d9%2585-%25d8%25a7%25d9%2584%25d8%25ac%25d8%25af%25d9%258a%25d8%25af-%25d9%2583%25d9%2584%25d8%25a7%25d9%2585-%25d9%2581%25d9%258a-%25d8%25ad%25d8%25a8-%25d8%25a7%25d9%2584%25d8%25b2%25d9%2588%25d8%25ac%25d8%25a9 |
Cairo Hotelswebsite for providing reviews For Cairo Hotels and tell the user with honesty all the info about the cairo hotels Archives
July 2020
Categories |